對(duì)于絕大部分的社會(huì)組織來(lái)說(shuō)，不論或存在的時(shí)間長(zhǎng)短，往往不會(huì)被太多的人關(guān)注，其個(gè)性與特點(diǎn)會(huì)被淹沒(méi)在大量同類(lèi)的組織中。通過(guò)舉辦公司
活動(dòng)，組織可在平凡的同行中脫穎而出，顯出其獨(dú)有的魅力，或通過(guò)活動(dòng)使組織獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)凸顯而令世人尊敬，或因?yàn)槠焚|(zhì)持久非凡而備受信賴(lài)等。因而，通過(guò)周年
慶典活動(dòng)，可以給社會(huì)組織一個(gè)自我宣傳的平臺(tái)，并借此將自身推向社會(huì)公眾的聚光燈下。
對(duì)于一個(gè)社會(huì)組織來(lái)說(shuō)，在發(fā)展的一定時(shí)期，很需要選擇一個(gè)節(jié)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行內(nèi)部歷史的回顧、成果的總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)的歸納以及對(duì)未來(lái)的展望。而
周年慶典則是一個(gè)重要的契機(jī)，可以在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間段（每隔5～10年）內(nèi)，對(duì)自己進(jìn)行回顧與展望，對(duì)員工進(jìn)行教育與鼓勵(lì)，并從中凸顯組織的競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)員工對(duì)組織的信心。
一個(gè)社會(huì)組織的周邊有很多對(duì)組織發(fā)展有重要作用的一些公眾，他們或是組織重要的支持者，或是組織不可或缺的合作伙伴。在組織
周年慶典時(shí)，可以借機(jī)表達(dá)對(duì)這些要公眾的感謝之意，進(jìn)一步鞏固與密切與他們的聯(lián)系，并進(jìn)一步增進(jìn)他們對(duì)社會(huì)組織的認(rèn)知，給組織的發(fā)展帶來(lái)更加穩(wěn)固的支持。
