年會是每個公司年終的重頭戲，不僅是對過去一年工作的總結，更是團隊凝聚力的一次大檢閱。對于小公司而言，如何在有限的預算和資源下，
策劃一場既富有創意又能溫馨團建的年會，確實需要一番巧思。
一、創意開場，點燃熱情
1、主題設定
年會的主題是
活動的靈魂，它貫穿始終，為整個活動定下基調。可以選擇如“夢想起航，攜手共進”等富有激勵性和團隊感的主題，既體現了小公司的發展愿景，又能激發員工的歸屬感。
2、開場視頻
制作一段精彩的開場視頻，回顧公司一年的重要時刻和成長軌跡，用溫馨和感人的畫面喚起員工的共鳴，為年會營造溫馨的氛圍。
3、創意入場
設計別致的入場儀式，如員工按照部門或項目組的順序，手持代表各自特色的道具或旗幟，伴隨著激昂的音樂步入會場，展現團隊的風采。
二、互動游戲，增進交流
1、團隊挑戰賽
設置一系列團隊挑戰賽，如接力跑、拔河比賽、智力問答等，通過游戲的方式讓員工在輕松愉快的氛圍中增進彼此的了解和信任。
2、角色扮演游戲
善達公關策劃一場以公司
產品或服務為核心的角色扮演游戲，讓員工在游戲中扮演不同的角色，模擬真實的業務場景，既鍛煉了團隊協作能力，又加深了員工對公司業務的了解。
3、創意拍照環節
設置創意拍照區域，提供豐富的道具和背景板，鼓勵員工自由發揮，拍攝有趣的團隊照片，留下美好的回憶。
三、溫馨晚宴，共享團圓
1、特色美食
精心挑選符合員工口味的特色美食，布置溫馨的用餐環境，讓員工在品嘗美食的同時感受到公司的關懷。
2、主題派對
晚宴期間可以穿插小型主題派對，如化妝舞會、才藝展示等，為員工提供展示自我的舞臺，增進彼此之間的了解和友誼。
3、感恩環節
設置感恩環節，邀請員工上臺表達對同事、領導或公司的感激之情，用真摯的話語溫暖人心，增強團隊的凝聚力。
四、表彰獎勵，激勵前行
1、年度優秀員工評選
通過公正的評選機制，選出年度優秀員工，給予他們應有的榮譽和獎勵，激勵全體員工向他們學習，共同進步。
2、團隊獎項設置
設立多個團隊獎項，如最佳創新團隊、最佳協作團隊等，表彰在過去一年中表現突出的團隊，鼓勵其他團隊向他們看齊。
3、抽獎環節
設置激動人心的抽獎環節，獎品可以是實用的辦公用品、健康的生活用品或是員工心儀的小禮物，讓員工在歡樂的氛圍中感受到公司的關懷和祝福。
總之，小公司年
會策劃雖然面臨預算和資源的限制，但只要我們充分發揮創意，注重團隊氛圍的營造，同樣可以打造出一場精彩紛呈、溫馨團建的年會。通過以上四個方面的
精心策劃，相信您的
公司年會一定能夠給員工留下深刻的印象，為新一年的工作注入強大的動力。
