年會活動策劃：東莞節后空缺崗位8.3萬個 2月~3月將有40場現場招聘會
2016-02-17 18:45:48
創業者們眾籌開年會。
往年節后，人才市場招聘繁忙。記者 石忠情 攝
兩岸青年創業者眾籌開年會 抱團取暖 不拼“土豪”
上個周末，來自東莞和臺灣的200多名草根創業者齊聚一堂，他們不拼“土豪”，而是抱團取暖，眾籌開年會。喝著飲料，吃著蛋糕看項目路演，找投資、談合作，尋找“最佳合伙人”。
在年會后，主辦方也將創業者的基本信息、項目內容、融資情況、資源優勢進行了登記整理，制作成2016年的《東莞青年創業者黃頁》，服務青年創業者。
年會上玩項目“路演” 創業者要找“合伙人”
“每個創業者三百元，眾籌了一個創業者年會，為青年創業者搭建一個交流平臺，眾人拾柴火焰高，一起抱團取暖。”活動主辦方負責人黃德玉介紹說。
記者現場了解到，本次參加年會的創業者們，多來自粵、臺兩地，其中有近半數是臺灣青年創業者。盡管來自不同的地區，但他們有個共同的特點，就是希望在東莞打出自己的一片天地。為此，年會上除了吃、喝、看演出，他們還現場路演了“蟻巢”、“微商學院”等多個項目，各自對自己的項目進行展示。
“資金雖然一直是困擾著青年創業者的瓶頸，但很多青年創業者不像企業家一樣去眾籌。”東莞市青年聯合會委員、“蟻巢”孵化器負責人黃德玉介紹說，青年創業者除了缺資金之外，“人才”也是一大短板。
“做事情都要講究團隊精神，優秀人才是創業團隊非常重要的角色。一個好的項目往往會因為缺乏強有力的人才去執行而失敗。一個創業團隊如果能夠找到‘最佳合伙人’，往往能夠實現1+1>2的效果。”散射光團，反而看不清前方。
540多家企業
節后空缺崗位8.3萬個
市人力資源部門日前公布的2016年東莞市企業春節后用工需求信息顯示，540多家企業節后將空缺崗位8.3萬個，同比2015年的15萬個，空缺崗位數量減少四成多。雖然崗位數量減少，但大部分崗位工資都有提升，平均上升幅度在兩成左右。春節后從2月15日起至3月19日，東莞市將舉辦40場“春風行動”現場招聘會。
節后用工需求同比減四成
據悉，市人力資源局就業管理辦公室共收集到540多家企業節后用工需求信息8.3萬條，而去年用工需求信息有15萬條。相關人士介紹，一方面，人力資源部門在收集信息的時候，對崗位月薪有一定的要求，要求綜合月薪不低于3000元，將一些工資低的低層崗位排除在外。此外，受大環境影響，部分企業受訂單等影響用工需求減少。
記者從市人力資源局了解到，春節后，東莞將從2月15日開始，一直到3月19日，在全市各鎮街、園區舉辦40場“春風行動”現場招聘會。
??? 九成回鄉員工愿返莞
記者了解到，540多家企業提供的大部分崗位的待遇相比去年都有一定幅度的提升，生產一線崗位工資普遍在3000元～4000元/月之間，漲幅在20%左右，工資高的甚至可以達到六七千元。
據介紹，市人力資源部門前不久在全市開展了企業員工春節期間返鄉情況的抽樣問卷調查。全市共抽樣了136家用工企業，發出調查問卷10萬份。根據回收的94422份有效問卷統計，選擇春節返鄉過節的新莞人員工71962人，占有效調查總人數的76.21%（去年同期抽樣調查返鄉率為75.00%）；選擇留莞過節的有22460人，占23.79%。調查顯示，返鄉員工中打算節后返回東莞工作的有65559人，占返鄉員工的91.10%，與去年同比略有上升。
創業者：
不拉天使投資不眾籌
只要懂業務的投資者
眾籌、天使投資，如今已經是不少草根創業者們啟動項目的普遍做法。但是記者在本次青年創業者年會上了解到，部分運營不錯的創業項目，其創業者很少去眾籌或去找天使投資。
來自臺灣的一名青年創業者林柏偉，目前在厚街創建了太極虎O2O上門推拿服務項目?？蛻艨梢酝ㄟ^APP下單然后選擇技師，然后在約定的時間內技師上門為顧客服務，之后完成支付流程。
自去年10月啟動以來，林柏偉公司旗下目前有7名高級按摩師，業務覆蓋厚街、南城、東城等地，其會員已經有1800多人。“營業額也在逐步拓展，目前每月大約能銷售268個鐘的服務。一般每個客人下單后，最終都會要一個半鐘到兩個鐘的按摩服務。”
