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　　3月30日下午，在近二十家媒體的見證下，復旦大學管理學院陸雄文院長和硅谷銀行金融集團總裁兼首席執行官Ken Wilcox先生簽署了合作協議。在媒體見面會上，陸雄文院長感謝了硅谷銀行對中國商業教育的支持，并希望以“硅谷銀行管理大師論壇”為契機，拓寬并加深校企之間的合作渠道，為更多有意愿、有實力支持管理教育發展的企業提供更大的合作平臺，匯集各方資源為中國的經濟發展貢獻力量。Wilcox先生高度評價了“管理大師論壇”的意義及其所帶來的巨大影響力，感謝學院提供這一寶貴機會，希望能夠與復旦大學管理學院攜手合作吸引更多的有識之士來到“硅谷銀行管理大師論壇”發表他們的真知灼見，活動策劃公司，為中國未來的管理精英們提供更多的前沿管理理論與實踐理念。隨后，現場記者就合作、教育、金融、投資等各方面問題踴躍發問，陸雄文院長和Wilcox先生一一作了解答。

我院陸雄文院長和硅谷銀行金融集團總裁兼首席執行官Ken Wilcox先生簽署合作協議

　　晚上，“硅谷銀行管理大師論壇”在友邦堂隆重舉行。陸雄文院長首先發表了熱情洋溢的致辭：他回顧了大師論壇自從創辦至今的歷程，對這些年來論壇所取得的成就給予了充分肯定，并對硅谷銀行對大師論壇的支持和贊助表示了誠摯的感謝，希望能夠與硅谷銀行進行長期的合作。在全場熱烈的掌聲中，陸院長授予了Wilcox先生復旦大學管理學院兼職教授的證書，并邀請他能夠經常來到學院、與大家分享他的管理之道。Wilcox先生也高度評價了大師論壇的意義及其所帶來的巨大影響力，對能夠與復旦大學管理學院院攜手合作表示非常高興。

陸雄文院長發表致辭

陸雄文院長授予了Wilcox先生復旦大學管理學院兼職教授的證書

　　隨后，Wilcox先生就“領導力之藝術”這一話題與大家進行了深入的分析與探討，分享了自己在世界一流企業的管理之道。Wilcox先生由“通用汽車由于領導層管理失敗而導致破產”的教訓展開，向同學們詳細講述了作為領導者的重要職責。他表示領導需要給予員工希望，讓他們工作充滿動力;同時要提高企業的凝聚力，讓員工高效、和諧的工作;領導者還需要以身作則，使自己成為值得員工去模仿的對象。Wilcox先生還特別指出，作為領導應當不斷自我更新與進步以期擁有更高更遠的視野來幫助企業做出正確的決策。最后，他總結說：“公司總會有起有落，但是領導者最重要的一點，就是永遠不要做出讓公司停滯不前或者走下坡路的決策，而是應當推動公司向著更好的未來發展。”

Wilcox先生發表了題為“領導力之藝術”的精彩演講

　　精彩的演講結束之后，同學們紛紛舉手提問。“在公司處于低潮和危機的時候，作為領導應當怎樣決策?”“面對多種利益沖突時，領導應當如何協調各個方面的利益?”對于一系列相關問題，Wilcox先生都簡明扼要地作了回答。他強調：“一個真正的領導，并不是要使自己成為公司的中心，而是要努力使其他人成為公司的中心。”本次講座的圓滿落幕為“硅谷銀行管理大師論壇”成功開啟了新一季的篇章。

　　“硅谷銀行管理大師論壇”是復旦大學管理學院最高層次的論壇之一，力邀頂尖跨國公司領袖、中國卓越企業家為演講嘉賓，為學院師生分享業界經驗與人生感悟，也為大家提供與世界頂級管理大師對話的難得機會。本次硅谷銀行與我院的合作，標志著“管理大師論壇”進入了新的發展時期。“硅谷銀行管理大師論壇”將會成為管理精英們與國內外企業領袖交流和溝通、擷取當代管理精華、探討運籌帷幄之道的重要平臺;同時也會借助“硅谷銀行管理大師論壇”的渠道，開創并促成校企合作的新模式，為更多希望對管理教育作出貢獻的企業，提供多方合作、多方共贏的嶄新平臺。