誠實可靠、值得信任是組織開展
公關工作的前提條件，也是公關專題
策劃工作最起碼的
要求。假如組織與它的公眾彼此之間缺少信任、溝通，互相猜忌至欺詐，那么組織公關
專題活動策劃的目的就值得懷疑了。
以誠相待，
要求組織的
公關人員在
策劃時，堅持實事求原則，做到不夸大不縮小，是一說一，是二說二。以誠相待還表在對待來訪者上，公關工作人員要做到熱情大方，真誠待人，平等待人，禮貌待人。
舉辦
專題活動的目的在于吸引更多的公眾關注組織、了解組織，參與到組織的
活動中來。通過
專題活動的開展，擴大組織的影響。因此，組織的專題活動要具有趣味性、新穎性，以吸引更多的公眾參與到組織的
活動中來。
組織的每一次專題
活動策劃都應達到新穎別致，富有特色，力戒平庸、簡單化、通俗化、雷同化。否則，舉辦專題活動的
價值就會失去。專題活動的特色主要體現在
活動形式的多樣化和表現手法的奇特化上。它可以是多種形式的結合或多種手法的組合。專題活動還要做到雅俗共賞，讓所有參加活動的公眾都能找到自己的樂趣和興奮點，使每一個人都能融入到組織的
公關活動中，成為組織
公關活動的積極參與者、受益者。
任
何一個公關專題
策劃活動的舉行都要耗費巨大的人力、物力和財力。成功策劃、成功的活動必定會在公眾心目中留下深刻的印象，并產生深遠的影響。因此，組織一定要對每一次活動進行總結、提煉，發現問題，改進問題，完善方案，力求進步。
公關專題
活動策劃反映著組織一定時期內的經營理念、
戰略思考，營銷舉。因此，方案的可行性是最為重要的，
策劃者在方案付諸實施前，必須進行活，動的可行性分析與論證，以保障策劃的可實施性、可操作性、先進性、科學性、合理性。
