公關專題活動是為了實現組織的某一時期、某一目的、某一
主題而開展,的
公關活動,它必須服從于組織整體公關目標的需要。通過形式各樣的公關
專題活動的開展,使公眾潛移默化地接受組織的思想、思維、觀點、理念,增加公眾組織的認識、理解、認同,提高組織的知名度,擴大組織的影響。具體而言,
每一個專題活動,目的
都是非常明確的,
每一個具體的專題活動還會有分目標作為保障。如日本一家麥當勞的老板藤田,為了他漢堡店的興旺和發展,在自己獲的同時,也讓員工得到切實的好處;在追求自己
事業發展的同時,也使員工獲得了提高自己、獨立開創
事業的機會和條件。藤田向員工、員工妻子、子女贈送節日或生日禮金、鮮花;每年發三次獎金,并且把獎金發給員工的太太們;舉辦全員聯歡會,并邀請太太們參加;把員工送到美國的麥當勞學習,學習西方語言和英語,并且讓他們的太太一起同行;實行員工加盟制度;等等。正是通過如此微、周到的、無微不至的關心,藤田獲得了員工的信賴,提高了員工的滿意度,也使自身門店從中得到了
最好的發展。
公關專題活動必須圍繞一個明確、具體的
主題而展開。在專題活動中,只能向公眾展示組織某一方面的特色,與公眾進行這方面的重點溝通。如顧客座談會,主要是了解顧客對本企業產品的使用情況,對服務的滿意程度,對企業的期望;展覽會則是圍繞讓消費者或中間商了解組織的形象,熟悉企業的產品這個主題展開的。
積極主動
由于公關專題活動主體明確,目的性強,公關策劃人員不是消極被動的,因而公關
專題活動策劃也具有主動性、積極性、進攻性和開拓性的
特點,能最大限度地發揮公關策劃人員的主觀能動性,體現公關策劃人員的智慧。
計劃性強公關專題策劃的上述
特點都要通過周密的計劃才能實現。公關專題活動策劃能否順利進行,首先取決于計劃的嚴謹性、科學性、系統性、可行性。周密的計劃包括策劃、活動現場執行計劃、傳播計劃、組織計劃和突發事件劃。計劃越周密,考慮問題越全面,活動成功的概率就越大。