公關公司：這與媒體的變革、互聯網技術的優化等相關
2018-05-24 18:10:58
“我想公關行業未來的發展是分化，從企業架構上來講，資本會席卷和整合一些東西，比如出現類似宏盟集團這樣的整合產業;從專業能力上來講，哪家企業的細分領域做得越好，沉淀就越深，從而形成自身獨特的專長，脫離同質化的競爭。”此外，黃明勝對公關行業實踐與學術更好的對接抱有很大期望。由于公關產業實踐和理論學術各自相對獨立，經驗性的操作在理論界未能推廣，指導性的學術在實操中不一定適用，這些都需要在未來有所改變。“我對公關發展的前景是比較樂觀的，當然在公關實踐和學術的對接上需要兩方面的努力，一方面需要協會這類行業組織作為兩方的橋梁，另一方面公關公司要注重培養自己的人才。目前市場規模每年都以30%-40%的速度增長，整個行業對于人才的渴求是非常強烈的，但目前人才處于少而分流的狀態，需要批量人才供應機制，如果只挖人而不培養人，最終只會陷入惡性循環，只有將有潛力的人才培養成為行業的精英才是正道。”如今，一些企業已經開始與公關專業相關的高校洽談合作，制定實習生計劃等，雖然還是試探性的嘗試，但為行業人才的培育指引了新的方向。
