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1．公關部能促進企業戰略的實現：
（1） 確立企業的戰略地位。
要確立企業的戰略地位，就必須明白現時社會環境的狀況，社會環境會受到不同因素影響，對此需要調查和研究，這就是公關部應負的責任。
（2） 增強企業職工的群體意識，提高企業職工的士氣。
士氣就是職工的精神狀態，高昂的士氣對職工來說是很重要的，它能使職工每天的工作充滿快樂。職工的高昂士氣對企業來說也極為重要，因為高昂的士氣會帶來高質量的產品和令人滿意的勞動生產率，良好的內部公關正是公關部的職責之一。
（3） 提高員工素質。
職工素質是企業決定性的因素，提高職工質素主要是靠教育，教育引導企業內部的全體成員建立公關策劃意識，使全體員工將公關意識融入到日常的言行中，成為習慣和行為規范，這會直接影響到企業的形象和經濟效益。
教育職能是公關部的職能之一。

2．公關部能為產品銷售鋪路架橋：
產品銷售是任何一個生產型或經營型的企業的經常性活動，在產品銷售上，公關部的作用為：
（1） 新產品投放市場時開展公關活動，使顧客了解基礎上產生購買的欲望和行為。
（2） 現有產品的銷售也存在擴大市場的問題，擴大市場也離不開公關，它幫助提升品牌知名度和關注度，樹立良好的企業形象，建立良好的公共關系，促進企業的長期發展。

3．公關部能為企業決策起參謀作用：
公關部是資料儲存中心，搜集、儲存和處理同企業密切相關的社會信息；公關部是信息發布中心，它是企業的喉舌，對外的信息就由它來發布。
公關負責人隸屬于企業決策者，可以及時反映外界的信息、提供咨詢和建議，準確地向外界和職工傳遞決策者的信息和意圖，有效貫徹落實企業的公共關系思想和決策。