編者按:2011年3月26日,關鍵點公關遷至東方梅地亞中心C座29層。這是否意味著關鍵點公關踏上了新的征程?關鍵點公關對未來有什么樣的規劃?帶著這樣的問題,我們采訪了關鍵點公關副總裁陳剛。

關鍵點公關副總裁陳剛
中國公關網:請您介紹一下關鍵點業務部門組成。
陳剛:關鍵點的業務部門分事業部門及支持中心。事業部門分為七個,即大客戶部、整合營銷部、IT事業部、金融事業部、汽車事業部、快消事業部、健康事業部及公益事業部。支持中心分為六個,即策略中心、活動中心、媒體研究中心、危機公關研究中心、資源整合中心及客戶拓展中心。
中國公關網:您目前負責的業務工作是哪些方面?
陳剛:汽車客戶和快消食品類客戶。我的業務規劃講究穩扎穩打,一定需要時間做專業深度上的積累。
中國公關網:您對于公關的理解是什么樣的呢?
陳剛:我從以下三個層面理解公關,公關即做好:“工關”,二是“攻關”,三是“公觀”。
1、“工關”:主要是強調職業化,專業化。 關鍵點公關總裁游昌喬先生把職業化專業化概括為“五力”:策略力、溝通力、執行力、資源整合力及成本控制力。
2、“攻關”:主要是強調為一切為客戶著想的態度及打硬仗的精神。關鍵點公關重視為客戶解決市場難點,攻破面臨的市場難關,做出一些切實有效的關鍵點的策劃。
3、“公觀”:傳播公眾認可的觀點,傳播有價值的觀點,傳播有公信力的觀點。
中國公關網:關鍵點是如何維護重大客戶關系的呢?
陳剛:一句話:相信專業的力量。
中國公關網:國內很多公關公司從成立開始,客戶方面一直以IT為主,您覺得關鍵點與他們相比自身的特點是什么?
陳剛:關鍵點公關以危機公關見長,在危機公關領域有豐富的經驗,創造了很多力挽狂瀾和反敗為勝的奇跡,同時有自己完整的理論體系――危機公關5S原則,這個理論已廣泛為業界所認可。按照公司新的五年規劃,我們要實現“三化”,即“專業化、職業化、國際化”,實現三個轉變,即“客戶結構轉變,業務結構轉變,人員結構轉變”,吸引一流人才加盟,與一流企業合作,提供一流的專業服務。
中國公關網:能否談談您進入公關行業的經歷,你如何看待公關行業?
陳剛:我自己最早是從廣告轉入公關領域的,其實十幾年前公關和廣告是不太分的。98、99年那時候做大型發布會,包括媒體的邀請、傳播、專題等,也都是我在4A廣告公司做過的。隨著傳播的細分化,公關業務獨立程度越發提高,那時候恰逢IT發展的高潮時期,很多公司為IT企業做大型的發布活動,然后慢慢涉及到公關傳播。中國公關的發展進程還不像國外那樣成熟,出現一些小問題是必然的,(文章來自活動策劃公司、上海公關公司),這也同時體現出中國公關行業不斷發展和完善的過程。我們是比較務實的團隊,希望一步步踏踏實實往下走,而不是把公司規模盲目做大。我們希望團隊的綜合素質相對比較強,打造一個精英團隊。
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