翻開節日公司活動，要把一同的構思作為結束公司活動成功的條件。公司活動的策劃者在進行構思時，有必要掌握幾個準則：
(1)構思的辦法和內容要與節日的特征有聯絡。例如，新年是團圓聚會的主題，六一國際孩提節要以孩提為基地，愚人節能夠荒唐乖僻為主個性等。假定主題或基地掌握欠好，則精彩的構思也僅僅南轅北轍。
(2)構思的辦法要與傳統體現辦法有內在的接受性和某種延續性，契合我們的心思接納習氣。在進行構思時，最基地、最有難度的是立異，立異有必要與承繼相聯絡，二者不能分裂。因而，在構思時，有必要要對某些嚴重節日的公司活動內容掌握精確。例如，圣誕節要有圣誕樹和圣誕老人，中秋節要有月餅，情人節要有玫瑰等。不然，乖僻的構思將會因違背大眾的心思接受習氣而遭到慘淡或遭到大眾的沖擊。
(3)構思的主題要體現節日的文明內在。在翻開構思時，構思主題的建立是首先要明白的。構思主題的精練概括需求策劃人員能夠精彩地用短語體現出來。已然每一個節日都是某種文明的會團體現或主旨側重，因而，節日公司的主題有必要要要極為明顯地體現這一節日的文明內在，在構思時不違背主題，使活動的體現辦法效力于主題，如此才調保證節日公司獲得成功。
(4)構思應體現出層次與輻射面。在翻開節日公司構思時，策劃者應格外思考構思體現出的層次與輻射面。其主要指在莊公司活動中，要有起承轉合的節目安排及節日主題的遞進與多樣化體現力，節目與節日之間既有內在聯絡，又有明白的距離，節日的影響力能夠掩蓋到不一樣的大眾團體，讓安排的公共聯絡活動方針真實得以結束。
(5)構思活動要避免商業氣味與功利化色彩。不論是什么樣的安排建議的節日公司，在策劃時都要格外留心躲避展現商業化或功利性的意圖。節日公司是影響社會大眾平常日子的公益性活動，不是專門為某一社會安排效力的東西。不論是傳統的節日，仍是由地方政府或國際安排新建立的節日，都是從讓廣大大眾獲益的視點啟航的。因而，構思公司活動時，十分忌諱將之與公司商品宣傳、商家促銷、主辦方自我宣傳相掛鉤。不然，這樣的公共聯絡活動作用就可能是負面的。
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