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　　近日，宣亞國際傳播集團(簡稱宣亞)正式啟動"起點就是未來 - 2013年橙色新兵營"計劃。目前"橙色新兵營"計劃的網站已經上線運營，開始接受報名。作為宣亞新人招募及培訓的重點項目，"橙色新兵營"側重招募并培養對于新媒體與社會化傳播有興趣、有創意以及有想法的潛力型人才。

　　長久以來，對于人才的培養一直是宣亞尋求自我突破與發展的目標。因此，宣亞更能理解年輕人的所思所想。離開校園不過是一段旅程的終結，更是另一段尋夢之旅的開篇;進入職場不只是為了一份工作，更是為了讓夢想擁有綻放的舞臺。

　　在"橙色新兵營"中，新兵們將得到行業專家的密集培訓及深度輔導，獲得品牌營銷、媒介公關與數字全傳播業務的系統知識和案例演練，并將有機會最終受邀成為宣亞的正式成員。為最大限度的發現真正有潛質的新人，并幫助其在較短時間內迅速提高職業素養，理解全傳播領域的發展趨勢，"橙色新兵營"采取"海選+培訓+PK"的三段合一模式。

　　宣亞集合自身的業務專長和宏盟集團(Omnicom)的優勢資源，為經過嚴格篩選的新兵們安排了系統專業課程，涵蓋從品牌戰略、數字化傳播、電商營銷、廣告、公關、媒介等細分領域。講師均由宣亞在業界久負盛名的資深專家和來自業界著名公司的高管擔綱。此外，宣亞還在新兵營中安排了學習顧問，配合每節專業課程之后的項目演練和實戰PK，強化跨領域的專業技能以及團隊合作，使新兵得以全面地展示自己的才華。

　　此次"橙色新兵營"仍延續第一期風格，側重新媒體與社會化傳播范疇，并分成策略、創意、內容、運營管理四大方面，(文章來自活動策劃公司、上海公關公司)，無論是對數字營銷項目的運作有初步了解，還是理解社會化媒體運維，亦或是熟悉社會化傳播策略、創意設計和內容制作，乃至擅長解讀網絡數據、喜歡數字編程和開發，都將是鎖定的人才。